Bàn HR có đ*a bánh hấp dẫn quá, cho loot vài cái đc hok kkk
simp chúa
11/12/2020 23:59
Đánh giá :
Bé như xinh quá, mà bé có bồ rồi, sad :(((((((((((
Pha mì, rót nước, mua đồ ăn sáng cho Leader
11/12/2020 23:59
Đánh giá :
Nhận requirement A B C, về làm thành XYZ. Thiếu tính logic và khả thi khi implement requirement, đặt câu hỏi thì Leader bảo là do yêu cầu khách hàng. Đến khi UAT thì bao nhiêu cái requirement leader nhận về rồi truyền đạt xuống cho team nát hết. Cười ỉa, hỏi sao khách hàng cứ pending không thanh toán tiền.
Không biết có bị trừ KPI không chứ như thế thì công ty khác nó phê bình rồi đuổi cổ thẳng rồi =))
em bị trừ KPI oan nè, task ra, làm chậm thì trừ KPI, làm nhanh thì vừa đ*o có tiền thưởng, lại đ*o có tiền lương chưa về vì leader combat với khách hàng ầm ầm mỗi ngày.
Ns chung là, bạn Lead QC/BA có background từ nhân sự wa là nguyên nhân khá lớn dẫn trực tiếp vs gián tiep^1 gây ra đống lộn xộn mà các bạn có thể thu thập được từ những reviewer khác. Công ty không tồi đến mức không thể chấp nhận được, nhưng mà vì đang để 1 người quá kém lên làm lead thì đúng là hết nói nổi, mà ông nào đề bạt lên được thì cũng gioi3 nua42. Yếu thì nghỉ đi, cho người khác lên làm thay, chứ đừng có kéo theo anh em trong công ty, người ta làm việc với em nên người ta mới bị lụt nghề và không phát triển sâu được đó
BA lỏ (ba)
11/12/2020 23:59
Đánh giá :
Review ngắn gọn. Công ty như cc
– Nợ lương 3 tuần chưa trả xong còn nói chuyện rất chi là thái độ.
– Các cấp quản lý như kém, kiến thức chuyên môn thì không có mà lúc nào cũng tỏ ra cái lonz què gì cũng biết
– Đặc biệt nổi trộ là PO aka QC lead aka BA lead và là HR kỳ cựu của công ty. Thật sự không hiểu bị PO này đi lên tới chức vụ đó bằng gì trong khi chỉ chả biết con mẹ gì. Quản lý dự án thì ng*, ticket thì rườm rà tốn thời gian, lúc nào cũng 1 mình chị làm việc cò hơn cả team, nhưng mà kết quả thì sao, làm thì 100 mà kết quả chỉ đc 1. Về kiến thức QC, chị ấy cũng là QC lead mà 1 xíu xiu kiến thức cơ bản về QC cũng k biết =))))) Test case, check list chả biết, quản lý bug hay gì cũng k biết nốt. về BA …… thôi kh muốn nói chán =)))))
– Công ty thì mọi người làm việc rất vui vẻ và hòa đồng. thật sự thì thứ giữ chân được t ở lại công ty làm là vì đồng nghiêp. ai cũng hòa đồng vui vẻ. à có ông Huy qc mới vô hài vcc, ông đó góp ý về cách làm việc của PO mà không được cũng chán xong nghri luôn rồi. xong tới BA có Nam cũng vui mà cũng cook rồi.
– T thề là công ty có rất nhiều người giỏi mà từ từ họ chán, họ đi hết .
– Công ty lone. t mà nổ offer t đi liền
– Lời khuyên ai ko muốn bị nợ lương, làm việc trong sự ng* dốt của PO thì đùng vàoooooo
thứ t tiếc nuối là mọi người ở đây rất ok ngoại trừ con L đó,chỉ vì con đó mà biết bao nhiêu người giỏi, nhiều kinh nghiệm đều rời đi cả, BOD cũng biết nhưng lại ko làm gì cả, vẫn để y z
Đôi lời dành cho các bạn nào muốn apply vào vị trí BA QC:
– Khi bạn vào đây với vị trí QC hoặc BA thì bạn sẽ được lead bởi một PO aka lead QC, lead BA, cực kì “chuyên nghiệp”, với kinh nghiệm cực phong phú là từ HR chuyển qua PO :)))
– Khi bạn vào đây bạn bắt buộc phải chọn phe nếu không bạn sẽ bị đá*h giá là “không cùng mindset” và cook khỏi cty
– PO sống giả tạo, miệng thì nói ko OT mà tháng nào tháng nấy cũng note full giờ đến nỗi sếp phải kêu dời lại để tháng sau. Mặc dù PO làm việc có vẻ nhiều nhưng hiệu quả lại = 0. tức là ko có một chút hiệu quả nào, còn người khác note OT thì bị CTO reject
– PO gian gian díu díu với CTO, bắt nhân viên ở lại cty OT đến 12h đêm nhưng PO vs CTO lại “đi họp” ở đâu đó từ 8h đến khuya mới quay lại :))). Đi khách hàng có PO, CTO và BA, nhưng lúc về thì chỉ có BA về cty, còn PO vs CTO chắc lại “đi họp” ở đâu đó đến nỗi khách hàng còn kêu chắc là đi ks rồi :))) và còn tỉ tỉ thứ khác.
– Điều nghiệt ngã nhất là gì các bạn biết ko? đó chính là thực tập sinh QC nhưng lại bắt OT làm việc tới tận khuya trong vòng 6 tháng trời. 6 tháng đó. và đương nhiên là OT ko lương mà (tại bị CTO reject hết rồi) .
– Làm nhân viên trong cty còn nhục hơn con cún, khi phải rót nước bưng chè dọn cơm lau bàn tận miệng cho PO. PO đau bụng nhức đầu cũng sai nhân viên đi mua thuốc giùm
– PO luôn tự cho mình là đúng, nếu sai và cãi ko lại dev thì sẽ méc CTO :)))
– như đã nói ở trên thì PO là 1 ng cực kì gà, ko hề có bất kì chuyên môn nào, cả QC lẫn BA và PO. thái độ làm việc thì vô cùng thậm tệ, cục súc, nói chuyện cộc lóc (z mà đi dạy đời ngta “tui nói là phải có người nghe, người dạ”)
– PO đi onsite khách hàng xong khùng điên chửi ngược lại khách hàng, bị đuổi về mà còn vênh váo tự hào như đã lập được đại công khiến cả công ty nhịn đói mấy tháng vì ko có tiền lương.
– PO giận cá ch*m thớt khi combat vs lead (mặc dù có ceo ngăn cản) nhưng vẫn không nhân nhượng. xong kick member ra khỏi team mà ko hề báo trước điều gì rồi dùng lý do biện hộ là “không cùng mindset” :)))
– ở trên chỉ là 1 vài event nho nhỏ mà PO đem lại và còn cả tỉ tỉ thứ khác diễn ra trong mắc mệt, đúng là “luật vua còn thua lệ nàng” :)))
Qua ebiz làm đi em, tuy không có lương nhưng được cái vui
Ẩn danh
11/12/2020 22:59
Đánh giá :
Cty TNHH gia đình con cháu & 77BĐ. Né gấp gấp
Cống hiến cho tư bản
11/12/2020 22:59
Đánh giá :
Nếu bạn cần tìm một nơi tốt để học tập nâng cao kinh nghiệm ĐỪNG vào Meksmart. Vì ở đây không ai có kiến thức chuyên môn đủ để bạn học.
Nếu bạn cần tìm một công ty có môi trường tốt, quy trình tốt, sếp tốt, phúc lợi tốt thì ĐỪNG vào Meksmart. Vì ở đây BHXH, Thuế đều có thể nợ tính bằng năm, thưởng thì hên xui có. Nhưng sẽ có trăm thứ me vào lương của bạn để trừ. Sếp thì không có cái nhìn xa, mê gái, bị đắc kỷ đứng sau sai khiến.
Nếu bạn cần tìm một công ty để kiếm sống thì cũng ĐỪNG vào Meksmart. Vì ở đây thường xuyên trễ lương
Không phải tự nhiên hàng loạt nhân sự nghỉ sạch, nói chung là NÁT
culisad
11/12/2020 22:59
Đánh giá :
tôi là nhân viên công ty đại diện, tôi thấy tình hình công ty của bạn rất tốt, không biết công ty bạn có đang open vị trí nào không , ở bên này tôi đói quá
Các bạn muốn gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp thì nên cân nhắc kĩ trước khi nhận offer tại Meksmart :
KHÔNG NÊN
Bí mật (BA học việc)
11/12/2020 22:59
Đánh giá :
Mô hình cổ phần đội lốp công ty gia đình
Bộ máy chính trị:
– Giám đốc trẻ tuổi bù nhìn không có tiếng nói không có quyền quyết định
-CTO nổ banh xác, hay nói đạo lý nhưng sống thì ngược lại ?
– Nâng đỡ, bao che, thiên vị không có sự công bằng trong công ty này
Môi trường làm việc: CỰC TỆ
– Làm việc không có quy trình
– Thích làm gì làm đổi gì đổi. Đổi như cơm bữa nay đổi mai đổi đè lên mốt khác nữa
– Demo lấy khách nổ banh xác xong về internal gánh ia luôn
– Chỉ có bạn PO (nhảy từ Hr -QC-PO) là được việc trong mắt anh CTO thôi. Tất cả mọi người là vô dụng
– PO không có kĩ năng thái độ lồi lõm, kiêm thêm không có kiến thức về IT lẫn cuộc sống nốt
– Thích thì bắt OT tới 10h không báo trước
– Đòi làm kiểu này xong lúc review thì chê bắt làm kiểu khác trong khi làm y chang yêu cầu ban đầu
– … ti tỉ thứ tệ nhất từng trải nghiệm
Phúc lợi
– Lương gối đầu, vui thì trả đúng hạn buồn thì trễ 1 2 3 4 tuần. Mà đa số chỉ buồn chứ k vui
– BHXH đóng cơ bản nhưng không đóng nợ gần 1 năm trời
– Đẻ đủ thứ chi phí thưởng để k bị tính thuế xong kiếm cớ trừ tiền nhân viên không lí do không giải thích được
– Thích chấm điểm thế nào thì chấm, làm việc cảm tính
– …
đang tính apply vào công ty. mấy a/c cho em xin review với.
Em cũng chuẩn bị apply vào đó nè mà đọc reivew sợ quá, mấy a/c review tình hình hiện tại cho em với
chạy đi em đừng quay đầu lại =))))
Bàn HR có đ*a bánh hấp dẫn quá, cho loot vài cái đc hok kkk
Bé như xinh quá, mà bé có bồ rồi, sad :(((((((((((
Nhận requirement A B C, về làm thành XYZ. Thiếu tính logic và khả thi khi implement requirement, đặt câu hỏi thì Leader bảo là do yêu cầu khách hàng. Đến khi UAT thì bao nhiêu cái requirement leader nhận về rồi truyền đạt xuống cho team nát hết. Cười ỉa, hỏi sao khách hàng cứ pending không thanh toán tiền.
Không biết có bị trừ KPI không chứ như thế thì công ty khác nó phê bình rồi đuổi cổ thẳng rồi =))
Chị là công chúa mà em
Tính ra là cứ lâu lâu quay lại hít tí review cũng bổ phổi phết
Gì dọ, sao mọi người không đoàn kết với nhau dọ
em bị trừ KPI oan nè, task ra, làm chậm thì trừ KPI, làm nhanh thì vừa đ*o có tiền thưởng, lại đ*o có tiền lương chưa về vì leader combat với khách hàng ầm ầm mỗi ngày.
ý em nói chị dậy á hả, chị dận, chị đi méc sếp cường , chị khóc, chị bỏ việc giờ đó
Việt Nam có 4 miền
– Miền Bắc
– Miền Trung
– Miền Nam
– MIỀN MEKONG
xàm lz z men
Tui bên cty đối diện nek, bên mấy cậu share bên tui miếng nước đc hok, bên này đến nước cũng cạn r
qua đây bạn ơi, bên tui mới thay bình nước nè
Ns chung là, bạn Lead QC/BA có background từ nhân sự wa là nguyên nhân khá lớn dẫn trực tiếp vs gián tiep^1 gây ra đống lộn xộn mà các bạn có thể thu thập được từ những reviewer khác. Công ty không tồi đến mức không thể chấp nhận được, nhưng mà vì đang để 1 người quá kém lên làm lead thì đúng là hết nói nổi, mà ông nào đề bạt lên được thì cũng gioi3 nua42. Yếu thì nghỉ đi, cho người khác lên làm thay, chứ đừng có kéo theo anh em trong công ty, người ta làm việc với em nên người ta mới bị lụt nghề và không phát triển sâu được đó
Review ngắn gọn. Công ty như cc
– Nợ lương 3 tuần chưa trả xong còn nói chuyện rất chi là thái độ.
– Các cấp quản lý như kém, kiến thức chuyên môn thì không có mà lúc nào cũng tỏ ra cái lonz què gì cũng biết
– Đặc biệt nổi trộ là PO aka QC lead aka BA lead và là HR kỳ cựu của công ty. Thật sự không hiểu bị PO này đi lên tới chức vụ đó bằng gì trong khi chỉ chả biết con mẹ gì. Quản lý dự án thì ng*, ticket thì rườm rà tốn thời gian, lúc nào cũng 1 mình chị làm việc cò hơn cả team, nhưng mà kết quả thì sao, làm thì 100 mà kết quả chỉ đc 1. Về kiến thức QC, chị ấy cũng là QC lead mà 1 xíu xiu kiến thức cơ bản về QC cũng k biết =))))) Test case, check list chả biết, quản lý bug hay gì cũng k biết nốt. về BA …… thôi kh muốn nói chán =)))))
– Công ty thì mọi người làm việc rất vui vẻ và hòa đồng. thật sự thì thứ giữ chân được t ở lại công ty làm là vì đồng nghiêp. ai cũng hòa đồng vui vẻ. à có ông Huy qc mới vô hài vcc, ông đó góp ý về cách làm việc của PO mà không được cũng chán xong nghri luôn rồi. xong tới BA có Nam cũng vui mà cũng cook rồi.
– T thề là công ty có rất nhiều người giỏi mà từ từ họ chán, họ đi hết .
– Công ty lone. t mà nổ offer t đi liền
– Lời khuyên ai ko muốn bị nợ lương, làm việc trong sự ng* dốt của PO thì đùng vàoooooo
Ơ kìa bạn ôi, sao bạn lôi cả tên luôn dọ. Ý là mình có thể dùng biệt danh hoặc là nói ẩn ý ó
thứ t tiếc nuối là mọi người ở đây rất ok ngoại trừ con L đó,chỉ vì con đó mà biết bao nhiêu người giỏi, nhiều kinh nghiệm đều rời đi cả, BOD cũng biết nhưng lại ko làm gì cả, vẫn để y z
Bọn tui bên đối diện còn bị nợ 4 tháng r đây
Ae nào muốn review xin hãy can đảm ít nhất title của mình.
gì chơi lôi tên luôn dọ má, ý là mình nói giảm nói tránh đc mà
Có mỗi tôi đang là BA. Ai viết mà để title BA đấy? K ngại thì xin name nha.
Tui ở công ty ebiz đối diện nè, công ty bạn có bé hr 2k3 xinh quá:))
Em sắp phỏng vấn mà đọc review hoang mang quá ạ, tiện cho em hỏi có anh dev nào đẹp trai siêu cấp ở đây không vậy để em có động lực ứng tuyển với
Chạy ngay đi còn kịp
Đôi lời dành cho các bạn nào muốn apply vào vị trí BA QC:
– Khi bạn vào đây với vị trí QC hoặc BA thì bạn sẽ được lead bởi một PO aka lead QC, lead BA, cực kì “chuyên nghiệp”, với kinh nghiệm cực phong phú là từ HR chuyển qua PO :)))
– Khi bạn vào đây bạn bắt buộc phải chọn phe nếu không bạn sẽ bị đá*h giá là “không cùng mindset” và cook khỏi cty
– PO sống giả tạo, miệng thì nói ko OT mà tháng nào tháng nấy cũng note full giờ đến nỗi sếp phải kêu dời lại để tháng sau. Mặc dù PO làm việc có vẻ nhiều nhưng hiệu quả lại = 0. tức là ko có một chút hiệu quả nào, còn người khác note OT thì bị CTO reject
– PO gian gian díu díu với CTO, bắt nhân viên ở lại cty OT đến 12h đêm nhưng PO vs CTO lại “đi họp” ở đâu đó từ 8h đến khuya mới quay lại :))). Đi khách hàng có PO, CTO và BA, nhưng lúc về thì chỉ có BA về cty, còn PO vs CTO chắc lại “đi họp” ở đâu đó đến nỗi khách hàng còn kêu chắc là đi ks rồi :))) và còn tỉ tỉ thứ khác.
– Điều nghiệt ngã nhất là gì các bạn biết ko? đó chính là thực tập sinh QC nhưng lại bắt OT làm việc tới tận khuya trong vòng 6 tháng trời. 6 tháng đó. và đương nhiên là OT ko lương mà (tại bị CTO reject hết rồi) .
– Làm nhân viên trong cty còn nhục hơn con cún, khi phải rót nước bưng chè dọn cơm lau bàn tận miệng cho PO. PO đau bụng nhức đầu cũng sai nhân viên đi mua thuốc giùm
– PO luôn tự cho mình là đúng, nếu sai và cãi ko lại dev thì sẽ méc CTO :)))
– như đã nói ở trên thì PO là 1 ng cực kì gà, ko hề có bất kì chuyên môn nào, cả QC lẫn BA và PO. thái độ làm việc thì vô cùng thậm tệ, cục súc, nói chuyện cộc lóc (z mà đi dạy đời ngta “tui nói là phải có người nghe, người dạ”)
– PO đi onsite khách hàng xong khùng điên chửi ngược lại khách hàng, bị đuổi về mà còn vênh váo tự hào như đã lập được đại công khiến cả công ty nhịn đói mấy tháng vì ko có tiền lương.
– PO giận cá ch*m thớt khi combat vs lead (mặc dù có ceo ngăn cản) nhưng vẫn không nhân nhượng. xong kick member ra khỏi team mà ko hề báo trước điều gì rồi dùng lý do biện hộ là “không cùng mindset” :)))
– ở trên chỉ là 1 vài event nho nhỏ mà PO đem lại và còn cả tỉ tỉ thứ khác diễn ra trong mắc mệt, đúng là “luật vua còn thua lệ nàng” :)))
Qua ebiz làm đi em, tuy không có lương nhưng được cái vui
Cty TNHH gia đình con cháu & 77BĐ. Né gấp gấp
Nếu bạn cần tìm một nơi tốt để học tập nâng cao kinh nghiệm ĐỪNG vào Meksmart. Vì ở đây không ai có kiến thức chuyên môn đủ để bạn học.
Nếu bạn cần tìm một công ty có môi trường tốt, quy trình tốt, sếp tốt, phúc lợi tốt thì ĐỪNG vào Meksmart. Vì ở đây BHXH, Thuế đều có thể nợ tính bằng năm, thưởng thì hên xui có. Nhưng sẽ có trăm thứ me vào lương của bạn để trừ. Sếp thì không có cái nhìn xa, mê gái, bị đắc kỷ đứng sau sai khiến.
Nếu bạn cần tìm một công ty để kiếm sống thì cũng ĐỪNG vào Meksmart. Vì ở đây thường xuyên trễ lương
Tuy là Sếp mà nói chuyện không giữ lời cứ thích nói cho đã mồm mà không thực hiện, vô lí, tư bản
Vào đi rồi sẽ thấy nhiều cảnh chỉ có trên phim như là “cô nhân viên lén lút với sếp” có ở mắc mệc
Nghỉ do tầm nhìn của họ
(Nhìn ra được cty dột từ nóc)
Không phải tự nhiên hàng loạt nhân sự nghỉ sạch, nói chung là NÁT
tôi là nhân viên công ty đại diện, tôi thấy tình hình công ty của bạn rất tốt, không biết công ty bạn có đang open vị trí nào không , ở bên này tôi đói quá
Ê thấy bạn HR đó mấy lần xinh vl. Ai biết infor k?
Công ty có em HR xinh quá, lỡ say em mất rồi!!!
Các bạn muốn gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp thì nên cân nhắc kĩ trước khi nhận offer tại Meksmart :
KHÔNG NÊN
Mô hình cổ phần đội lốp công ty gia đình
Bộ máy chính trị:
– Giám đốc trẻ tuổi bù nhìn không có tiếng nói không có quyền quyết định
-CTO nổ banh xác, hay nói đạo lý nhưng sống thì ngược lại ?
– Nâng đỡ, bao che, thiên vị không có sự công bằng trong công ty này
Môi trường làm việc: CỰC TỆ
– Làm việc không có quy trình
– Thích làm gì làm đổi gì đổi. Đổi như cơm bữa nay đổi mai đổi đè lên mốt khác nữa
– Demo lấy khách nổ banh xác xong về internal gánh ia luôn
– Chỉ có bạn PO (nhảy từ Hr -QC-PO) là được việc trong mắt anh CTO thôi. Tất cả mọi người là vô dụng
– PO không có kĩ năng thái độ lồi lõm, kiêm thêm không có kiến thức về IT lẫn cuộc sống nốt
– Thích thì bắt OT tới 10h không báo trước
– Đòi làm kiểu này xong lúc review thì chê bắt làm kiểu khác trong khi làm y chang yêu cầu ban đầu
– … ti tỉ thứ tệ nhất từng trải nghiệm
Phúc lợi
– Lương gối đầu, vui thì trả đúng hạn buồn thì trễ 1 2 3 4 tuần. Mà đa số chỉ buồn chứ k vui
– BHXH đóng cơ bản nhưng không đóng nợ gần 1 năm trời
– Đẻ đủ thứ chi phí thưởng để k bị tính thuế xong kiếm cớ trừ tiền nhân viên không lí do không giải thích được
– Thích chấm điểm thế nào thì chấm, làm việc cảm tính
– …
Đúng quá trời đúng